初挑戦！……でも、苦労はなかった？CDO自らスカウトして、“事業を強くするデザイナー”を本気で採用｜株式会社キュービック

「デザイン経営」の実践に向けた組織づくりの第一歩

採用係

ZOZOの躍進を支えるデザイナーの想像力｜株式会社ZOZOテクノロジーズ

世の中を驚かせたい。自分も楽しみたい。

経営係

デザインとテック、「ハイブリッドで価値を生む」ブランドづくり｜株式会社セプテーニ・ホールディングス

そして、希少価値の高いチームになる

経営係

「ブランド確立には、社内から攻める」グループ全体で向き合うデザイン経営｜クルーズ株式会社

バラバラだけど、つながった組織をつくる

経営係

「ユーザー中心デザイン」でブロックチェーン業界を変える。 新技術の明日を担うGincoのデザイン文化

デザインへの意識が、ブランドの価値につながった

経営係

役職よりも、フラットに意見を言い合うことから。自然と始まる「デザイン経営」の実践｜株式会社サイバーエージェント

コミュニケーションを諦めない。何でも話せる関係づくり

経営係

「体験づくり」ってなんだろう？UXデザインとかかわるヒントを探る

「消費」よりも「体験」が重要な時代のデザインとは……？

勉強係

デザインの力でビジネスを生み、育てる人材を採用したい。企業とゼロから並走する、クリエイターの見極め方┃株式会社SEESAW

「社内“外”のチーム精神」を持って共創する

採用係

「ロゴ変更から採用まで」クリエイティブで勝負するための会社づくり｜株式会社サイバーエージェント

意外にも初めての対談！曽山哲人さん×佐藤洋介さん

経営係