採用は人事だけじゃできない！“自分ごと化”がポイントのマネーフォワード式「巻き込み採用」

採用係

「だって、そのほうが面白いじゃないですか？」ZOZOの躍進を支えるデザイナーのソウゾウ力

経営係

「ユーザー中心デザイン」でブロックチェーン業界を変える。 新技術の明日を担うGincoのデザイン文化

デザインへの意識が、ブランドの価値につながった

経営係

デザインの力でビジネスを生み、育てる人材を採用したい。企業とゼロから並走する、クリエイターの見極め方┃株式会社SEESAW

「社内“外”のチーム精神」を持って共創する

採用係

ベンチャーなのにデザイナー全員が新卒！？ 当事者が教える「自走できる人材」獲得の秘訣┃株式会社TowaStela

全員が採用に関わることで、当事者意識を育てる

採用係

採用ターゲットは“繊細な人”。 高い採用実績を誇る地方企業の人材採用の秘訣｜リディアミックス株式会社

一人ひとりの候補者へ、真摯な対応をするのがカギ

採用係