“ビジネス視点”の“体験デザイン”がテーマ！展示型採用イベント「ビビビット展」〜2019Summer〜

採用係

初挑戦！……でも、苦労はなかった？CDO自らスカウトして、“事業を強くするデザイナー”を本気で採用｜株式会社キュービック

「デザイン経営」の実践に向けた組織づくりの第一歩

採用係

初めての新卒デザイナー採用に成功！目標1.5倍を達成した高マッチ率の秘訣は、“制作意図”に着目したスカウト｜株式会社ウエデ...

目標1.5倍を達成した高マッチ率の秘訣は、“制作意図”に着目したスカウト

採用係

デザイン経営はトップの意思で。デザインとテックのハイブリッドで価値を生む セプテーニグループのブランドづくり

そして、希少価値の高いチームになる

経営係

ブランド確立のため、社内から攻める。グループ経営発表から1年、グループで向き合うデザイン経営に。

バラバラだけど、つながった組織をつくる

経営係

「ただ良いものをつくるだけでは売れない。」グッドデザイン賞審査員が考える、ビジネスのデザインとは

デザイナーだけがデザインする時代ではない

特集係

コミュニケーションに課題を持つ組織に！対話で思考を深める「ワークショップ」ってどんなもの？

上司が許可してくれないときは……？

勉強係

日本企業を変えるにはデザイナーの力が必須。自由な発想で学生がビジネスを考える、脳がハッとするようなアイデアやデザインを

「経営デザインシート」のデザインが……？

特集係

知財の価値を未来につなげる。「経営デザインシート」に込めたイノベーションへの想い

「これまで」と「これから」から「今」すべきことを考える

特集係