会社経営にまつわることや、デザインから考える経営についてお伝えします。
クリエイター採用のノウハウや、役立つ情報をお届けします。
デザインやクリエイティブの基本的な知識を学べます。
さまざまなテーマで、ビジネスとデザインの関わりを考えていきます。
採用をデザ
インする
内定辞退を防げる！新卒デザイナーに“響いた言葉”とは｜採用成功インタビュー
採用係
初挑戦！……でも、苦労はなかった？CDO自らスカウトして、“事業を強くするデザイナー”を本気で採用｜株式会社キュービック
「デザイン経営」の実践に向けた組織づくりの第一歩
初めての新卒デザイナー採用に成功！目標1.5倍を達成した高マッチ率の秘訣は、“制作意図”に着目したスカウト｜株式会社ウエデ...
目標1.5倍を達成した高マッチ率の秘訣は、“制作意図”に着目したスカウト
採用は人事だけじゃできない！“自分ごと化”がポイントのマネーフォワード式「巻き込み採用」
効率的なリソース活用と、目線を合わせる組織づくり
全社一丸となって仲間を集める！成功事例から学ぶ「スクラム採用」セミナーレポート
現場を巻き込めない！……なんて言ってられない！
ViViViT経由の内定承諾率は100％！デザイン部門の責任者と協働し、マッチした学生を採用｜株式会社カカクコム
説明会の実施はほとんどなし！スカウトからのエントリーは７割
出会いに行くリクルート！学びあり発見ありの展示型採用イベント「ビビビット展」レポート
クオリティが高すぎる！と驚きの声も
未経験からデザイナー採用担当へ！学生の成長を追うダイレクトリクルーティング活用法｜株式会社ミクシィ
学生の成長を追うダイレクトリクルーティング活用法
まずは話して、会社の魅力を伝えたい。学生の興味を得づらいなかで、出会いたい層に出会う工夫｜株式会社ナビタイムジャパン
会社を正しく理解してもらうことから
給与の２〜３倍？雇用にかかるコストとは？経営係
UI／UX／Webデザイナーの違いとは？採用での...勉強係
「コロナ禍で顧客層が激変」ベルフェイスが“...採用係
相場はいくら？Webデザイナーの時給と年収【...経営係
Webサービスの開発に必要な職種とは？制作の...勉強係
採用後は？知っておきたいグラフィックデザイ...採用係
初めてでも安心！グラフィックデザイナーの選...採用係
