会社経営にまつわることや、デザインから考える経営についてお伝えします。
クリエイター採用のノウハウや、役立つ情報をお届けします。
デザインやクリエイティブの基本的な知識を学べます。
さまざまなテーマで、ビジネスとデザインの関わりを考えていきます。
採用をデザ
インする
成功の鍵は、現場を巻き込んだ“実践型”インターンシップ｜株式会社デパート
採用係
内定辞退を防げる！新卒デザイナーに“響いた言葉”とは｜株式会社サムライズ
初挑戦！……でも、苦労はなかった？CDO自らスカウトして、“事業を強くするデザイナー”を本気で採用｜株式会社キュービック
「デザイン経営」の実践に向けた組織づくりの第一歩
初めてのデザイナー新卒採用に成功！目標150％達成の秘訣は“制作意図に着目した”スカウト｜株式会社ウエディングパーク
目標150％達成の秘訣は“制作意図に着目した”スカウト
採用は人事だけじゃできない！“自分ごと化”がポイントのマネーフォワード式「巻き込み採用」
効率的なリソース活用と、目線を合わせる組織づくり
全社一丸となって仲間を集める！成功事例から学ぶ「スクラム採用」セミナーレポート
現場を巻き込めない！……なんて言ってられない！
ViViViT経由の内定承諾率は100％！人事とデザイン部門責任者の協働採用｜株式会社カカクコム
説明会よりもスカウト！スカウトからのエントリー率70%
出会いに行くリクルート！学びあり発見ありの展示型採用イベント「ビビビット展」レポート
クオリティが高すぎる！と驚きの声も
未経験からデザイナー採用担当へ！学生の成長を追うダイレクトリクルーティング活用法｜株式会社ミクシィ
“学生の成長を追う”ダイレクトリクルーティング活用法
給与の２〜３倍？雇用にかかるコストとは？経営係
UI／UX／Webデザイナーの違いとは？採用での...勉強係
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