会社経営にまつわることや、デザインから考える経営についてお伝えします。
クリエイター採用のノウハウや、役立つ情報をお届けします。
デザインやクリエイティブの基本的な知識を学べます。
さまざまなテーマで、ビジネスとデザインの関わりを考えていきます。
採用をデザ
インする
デザインの力でビジネスを生み、育てる人材を採用したい。企業とゼロから並走する、クリエイターの見極め方┃株式会社SEESAW
「社内“外”のチーム精神」を持って共創する
採用係
アウトプット重視の採用だから、ダイレクトリクルーティングがマッチする|ピクシブ株式会社
出会いたい学生にぴったりと出会えて、内定率が高い!
優秀な学生をその場でリクルート!参加費無料の採用イベント「ビビビット展」実際の様子をお見せします!
「クオリティがこんなに高いとは思わなかった」と話題!
ベンチャーなのにデザイナー全員が新卒!? 当事者が教える「自走できる人材」獲得の秘訣┃株式会社TowaStela
全員が採用に関わることで、当事者意識を育てる
「地方での採用がぐっと効率的になりました」全国エリアの採用担当が辿り着いた、新卒クリエイター採用とは|株式会社メンバーズ
全国エリアの採用担当が辿り着いた、新卒クリエイター採用とは
採用ターゲットは“繊細な人”。 高い採用実績を誇る地方企業の人材採用の秘訣|リディアミックス株式会社
一人ひとりの候補者へ、真摯な対応をするのがカギ
とにかくポートフォリオを見まくる!優秀な学生に出会うため、全力で手足を使うクリエイター採用 |株式会社サイバーエージェ...
採用活動に声がかかる=ひとつのステータス
クリエイターだからって東京に行かなくてもいい。現場を巻き込み生の声を伝える採用|株式会社ディーゼロ
大切なのは「正直に伝える」こと
採用ブランディングは農耕型。 まずは社員に向き合って会社の魅力を知ることから
コツコツ続けることが、いちばんの近道
給与の2〜3倍?雇用にかかるコストとは?経営係
UI/UX/Webデザイナーの違いとは?採用での...勉強係
「コロナ禍で顧客層が激変」ベルフェイスが“...採用係
相場はいくら?Webデザイナーの時給と年収【...経営係
Webサービスの開発に必要な職種とは?制作の...勉強係
採用後は?知っておきたいグラフィックデザイ...採用係
初めてでも安心!グラフィックデザイナーの選...採用係