会社経営にまつわることや、デザインから考える経営についてお伝えします。
クリエイター採用のノウハウや、役立つ情報をお届けします。
デザインやクリエイティブの基本的な知識を学べます。
さまざまなテーマで、ビジネスとデザインの関わりを考えていきます。
採用をデザ
インする
デザインの力でビジネスを生み、育てる人材を採用したい。企業とゼロから並走する、クリエイターの見極め方┃株式会社SEESAW
「社内“外”のチーム精神」を持って共創する
採用係
アウトプット重視の採用だから、ダイレクトリクルーティングがマッチする｜ピクシブ株式会社
出会いたい学生にぴったりと出会えて、内定率が高い！
優秀な学生をその場でリクルート！参加費無料の採用イベント「ビビビット展」実際の様子をお見せします！
「クオリティがこんなに高いとは思わなかった」と話題！
ベンチャーなのにデザイナー全員が新卒！？ 当事者が教える「自走できる人材」獲得の秘訣｜株式会社TowaStela
全員が採用に関わることで、当事者意識を育てる
「地方での採用がグッと効率的になりました」全国エリアの採用担当が辿り着いた、新卒クリエイター採用とは｜株式会社メンバーズ
全国エリアの採用担当が辿り着いた、新卒クリエイター採用とは
採用ターゲットは“繊細な人”。 高い採用実績を誇る地方企業の人材採用の秘訣｜リディアミックス株式会社
一人ひとりの候補者へ、真摯な対応をするのがカギ
とにかくポートフォリオを見まくる！優秀な学生に出会うため、全力で手足を使うクリエイター採用 ｜株式会社サイバーエージェ...
1日100人以上のポートフォリオをチェック、徹底した母集団形成
スキルより伸びしろ。変化の激しい時代こそ「育てる採用」を｜株式会社ディーゼロ
大切なのは「正直に伝える」こと
採用ブランディングは農耕型。 まずは社員に向き合って会社の魅力を知ることから
コツコツ続けることが、いちばんの近道
給与の２〜３倍？雇用にかかるコストとは？経営係
UI／UX／Webデザイナーの違いとは？採用での...勉強係
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【2021年最新版】主要デザインソフトの習熟度...勉強係
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